保稅工廠對于保稅廢物（物品）的回收_保稅料回收_管理規定有哪些具體的方面？
1、目的：為了規范工廠保稅廢物（物品）的回收工作，加強對工廠各部分（車間）出產產生保稅廢物（物品）回收的治理，保障工廠保稅廢物（物品）在回收過程中的利益不受損，確保工廠廠區、車間“6S”工作整齊規范，制定本辦法。
2、范圍：包括廢鐵（刨絲）、廢鐵（邊角料）、廢紙、廢不銹鋼、廢桶等不可再為工廠重復利用之廢棄物品。
3、權責：人資部分負責組織工廠保稅廢物（物品）回收的監視治理工作，采購部、財務部、資材部等有關部分在各自的職責范圍內負責保稅廢物（物品）回收有關的監視治理工作。
4、程序申報：
4.1各部分（車間）根據保稅廢物產生多少的情況以工廠內部簽呈的格局書面向工廠提報回收申請，并注明要求責任部分完成之回收日期。
4.2回收申請經總經辦審核、總經理批準后轉交人資部分進行回收處理。
4.3人資部分接到總經理批準的簽呈后，在申請部分劃定的時間內按照《保稅廢物收購合同》的要求組織相關部分立刻鋪排處理，確保不影響車間出產及車間“6S”整齊狀況?處理流程：
5.1回收工廠來我司回收保稅廢物時必需由人資部、采購部、財務部、資材部4個部分同時委派職員
5.2資材部職員負責過稱，財務部職員負責記數，人資部、采購部職員負責監稱及協調工作。
5.3過稱完畢各部分責任人在產生的單據上簽名確認。
5.4資材部責任人把各責任人簽名的數據交給財務部職員，由財務部再次核對并根據《保稅廢物收購合同》的報價在人資部的監視下與回收工廠以現金的方式結清款項。
5.5財務部結款完畢后由人資部鋪排保安檢查后予以放行。
6、責任處罰：
6.1各部分委派職員在處理保稅廢物回收過程中，嚴格履行各自的工作職責。
6.2如有下列情形之一的，將依據廠規給予警告、記過、降職或辭退之處分：
不能積極配合完成回收工作之部分責任職員；在工作過程中敷衍塞責之工作職員；在稱數、記數過程中徇情枉法、不負責任之工作職員；收取香港回收工廠回扣者；伙同回收工廠騙取工廠利益者；損害工廠利益之其它行為者。
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